Систех

Научно‑инженерный центр
Медицинский филиал
в Санкт‑Петербурге

Определение причинно-следственных связей воздействия профессиональных факторов на здоровье человека и разработка мероприятий по минимизации медицинских рисков (последствий). Сбор и обработка других медицинских данных, их математико-статистический анализ и хранение полученных результатов. Разработка методической медицинской и научно-технической документации.

Новизна и практическая значимость программ заключается в возможности активного выявления лиц с низкими (недостаточными) уровнями интеллектуального развития (познавательных психических процессов), самоконтроля, профессиональной психологической направленности к выполнению работ, а также высокими уровнями личностной и ситуационной тревожности.

Комплекс методик позволяет выявлять у обследуемых нарушения адаптации, астенические и психотические реакции и состояния, определять нервно-психическую устойчивость, коммуникативный потенциал, морально-нравственную нормативность и личностный адаптационный потенциал.

В пакет функций входят представление результатов в виде различных форм визуализации информации с выводом их на различные типы носителей̆, распечатка заданий и стимульных бланков, создание и обработка архивов накопленных данных, генерация в различных форматах групповых и индивидуальных отчетов, осуществление медико-статистической̆ обработки и др.

Программы просты в плане практического использования - их применение может осуществляться как психологом или медицинским работником, так и подготовленным сотрудником отдела кадров или техническим специалистом.

1. «Информационно-аналитическая автоматизированная система профессионального психологического отбора и экспертизы медицинского персонала».
   Свидетельство о государственной регистрации №2017614007 от 06 апреля 2017 г.
2. «Информационно-аналитическая автоматизированная система оценки уровня профессиональных компетенций медицинских работников».
   Свидетельство о государственной регистрации № 2018661362 от 06 сентября 2018 г.

1. «Информационно-аналитическая автоматизированная система профессионального психологического отбора и экспертизы специалистов поисково-спасательной службы».
   Свидетельство о государственной регистрации № 2015619819 от 15 сентября 2015 г.
2. «Информационно-аналитическая автоматизированная система профессионального психологического отбора и экспертизы специалистов противопожарной службы».
   Свидетельство о государственной регистрации № 2018615709 от 15 мая 2018 г.

1. «Информационно-аналитическая автоматизированная система профессионального психологического отбора и экспертизы персонала высокотехнологичных предприятий».
   Свидетельство о государственной регистрации № 2017619405 от 24 августа 2017 г.

1. «Информационно-аналитическая автоматизированная система профессионального психологического отбора и экспертизы специалистов торговых организаций».
   Свидетельство о государственной регистрации № 2016619328 от 17 августа 2016 г.

1. «Автоматизированная система профессионально-психологической экспертизы военнослужащих, осуществляющих вооруженную охрану объектов по хранению и уничтожению химического оружия, а также его перевозок». - Москва, 2008.
   Государственный заказчик - Министерство промышленности и торговли РФ.
2. «Расширенная версия автоматизированной системы профессионально-психологической экспертизы военнослужащих, осуществляющих вооруженную охрану объектов по хранению и уничтожению химического оружия, а также его перевозок». - Москва, 2009.
   Государственный заказчик - Министерство промышленности и торговли РФ.
3. «Информационно-аналитическая автоматизированная система оценки психофизиологического статуса человека при различных видах спортивной деятельности».
   Москва, 2010.
   Заказчик - "НИИ гигиены, профпатологии и экологии человека" Федерального медико-биологического агентства России.
4. «Информационно-аналитическая автоматизированная система профессионального психологического отбора и экспертизы специалистов финансово-кредитных учреждений».
   СПб. 2018.
5. Информационно-аналитическая автоматизированная система профессионального психологического отбора и экспертизы персонала объектов специального назначения».
   СПб. 2018.
6. «Оценка психологического статуса специалистов, отбираемых для работы (работающих) в ФГБУ «Федеральный ресурсный центр по информатизации и технологическому развитию» Министерства здравоохранения Российской Федерации».
   СПб. 2019.
7. «Информационно-аналитическая автоматизированная система профессионального психологического отбора и экспертизы кандидатов для прохождения государственной гражданской службы (проходящих государственную гражданскую службу) в органах исполнительной власти Российской Федерации».
   СПб. 2019.