Регулярное проведение профессионального психологического обследования Ваших сотрудников при помощи наших ИАС (при приеме на работу, далее ежемесячно, ежеквартально, один раз в полгода и ежегодно) позволит своевременно выявить скрытые симптомы утомления, переутомления, высокого психо-эмоционального напряжения, агрессии и др.
Скорее всего вашего сотрудника, раннее хорошо работавшего, вовсе не следует увольнять, а просто необходимо отправить в отпуск.